Factores ambientales, condiciones de trabajo y personales que contribuyen al estrés laboral en enfermería, Caja Petrolera de Salud, octubre - diciembre 2016.

Trabajo de investigación presentado a consideración de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho, como requisito para la obtención del título de Maestría en Salud Pública con perfil en Gerencia y Economía de la Salud

Resumen

El objetivo de la investigación es identificar los factores ambientales,
condiciones de trabajo y personales que contribuyen al estrés laboral en el
personal de enfermería, en el Servicio de Neurocirugía y Pabellón Quirúrgico,
en la Caja Petrolera de Salud de Santa Cruz, octubre a diciembre 2016.

La muestra está constituido 32 licenciadas y auxiliares de enfermería
equivalente a 84% de enfermeras que trabajan en el Servicio de
Neurocirugía y Pabellón Quirúrgico.

Más de la mitad son licenciadas con ítem, antigüedad de 1 a 10 años, el 6%
tiene maestría, no trabaja en otras instituciones y están entre los 31 a 40
años de edad. Se identificó los factores ambientales, condiciones de trabajo
y personales que producen estrés en el personal de enfermería. Más de la
mitad del personal afirma que los equipos se encuentran en lugares
inadecuados en el servicio. En las condiciones personales se observa que no
identifican esta condición como parte del problema, con porcentajes menores
al 28%. Los síntomas fisiológicos que son producto del estrés del personal
de enfermería son la hipertensión arterial, prurito en el cuerpo, taquicardia,
saciedad precoz y movimientos continuos en manos y pies. Se midió el grado
de estrés del personal de enfermería como resultados final de los indicadores
anteriormente evaluados dando un resultado de estrés moderado con el
63%.

Se recomienda evitar la injerencia política para la contratación del personal
de enfermería. Implementar un programa de salud para el tratamiento de las
enfermedades y síntomas de estrés.